Nos valeurs
Notre démarche
Société de prestations de recrutement et de gestion des ressources humaines, Thedra se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
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Une spécialisation sur le secteur de l'Hôtellerie/restauration qui assure une plus forte expertise métier aux entreprises comme aux candidats,
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La satisfaction de ses clients qui se traduit par une véritable reconnaissance de la qualité de ses services,
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Une culture d'entreprise humaine et éthique.
Au quotidien, l'équipe de Thedra répond à ces deux objectifs principaux :
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placer les entreprises au coeur de son activité en répondant à leurs besoins par des solutions simples, créatives et appropriées,
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proposer aux candidats des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences et à leurs ambitions, et les accompagner dans leur parcours professionnel.
Audace, disponibilité, engagements
Notre jeune entreprise est portée par l'audace et le dynamisme de son équipe. Ces valeurs sont essentielles dans un secteur d'activité où la créativité est le résultat d'une grande rigueur, et où le sens du service s'accompagne de vivacité et de rapidité d'exécution.
Thedra tient à respecter ses engagements de qualité et de disponibilité vis-à -vis des entreprises comme des candidats. En cas d'urgence par exemple, notre organisation nous permet d'être facilement joignables aux mêmes horaires d'activité que nos clients.
Chez Thedra, nous travaillons à favoriser et à promouvoir la réussite de tous. Notre volonté est de respecter et de faire progresser les femmes et les hommes qui investissent chaque jour leurs talents et leurs énergies pour nous.
En matière d'éthique, nous sommes particulièrement sensibles aux aspects de non-discrimination et d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Thedra considère l'ensemble de ses collaborateurs, femmes et hommes, comme ses candidats, sans aucune discrimination fondée sur la couleur, l'âge, le sexe, le lieu d'habitation, le handicap, les opinions politiques, syndicales ou religieuses, l'orientation sexuelle, l'origine sociale, l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une nation ni sur aucune autre forme de discrimination.
Nous prenons ainsi soin d'accueillir tous les candidats de la même façon ne considérant que leurs compétences professionnelles et comportementales. Nous incitons systématiquement nos clients à faire de même.
